Digitale Bildung – leicht zugänglich!

Bildung ist für alle da, oder?

Grundlegend ist es das Ziel, Bildung für alle leicht zugänglich zu machen. Doch wo und wie gelingt das? Aktuell sind wir davon weit weg und die Pandemie hat gezeigt, das wir von digitaler Bildung noch weiter entfernt sind als wir dachten. Damit alle die gleichen Chancen auf Bildung beziehungsweise digitale Bildung haben, ist ein universeller Zugang notwendig – unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit oder geistigen und körperlichen Einschränkungen.

Klingt erstmal toll! Doch wenn wir genau hinsehen, war es schon immer schwierig digitale Bildung oder Inhalte leicht zugänglich, also barrierefrei bereitzustellen. Dazu sind intelligente Bildungstechnologien nötig.

Um Lerninhalte den Anforderungen der Lernenden anzupassen und E-Learning für alle zu ermöglichen benötigen wir leicht zugängliche Möglichkeiten und Werkzeuge

Mit unseren Kollegen von yoomind learn haben wir uns dazu intensiv Gedanken gemacht und ausgetauscht. Wir freuen uns auf mehr Input und einen konstruktiven Austausch.

Knowledge.

Wir sind Experten und Spezialisten in den Bereichen der Realisierung digitaler Plattformen, App-Entwicklung, KI, Augmented Reality, Cloud-Services, Big Data und Blockchain.

Engagement.

Durch kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Kernkompetenzen garantieren wir als Technologiepartner von Agenturen, Unternehmen und Startups die Lösungen von morgen.

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TEAM MANAGEMENT

Die Mitarbeiterentwicklung ist der Schlüssel zur Verbesserung des Wissens, der Kompetenzen und der Fähigkeiten eines Mitarbeitenden. Gezielte Personalentwicklung verringert zusätzlich die Wahrscheinlichkeit der Mitarbeiterfluktuation.

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