Baden-Württemberg setzt auf E-Learning

E-Learning im Ländle 😉

Baden-Württemberg setzt auf E-Learning und ermöglicht den Bezirken, das Lernen zu personalisieren. Die Diskussionen zum Fernunterricht der Schulen reißen ja bekanntlich nicht ab und die Ausführung ist bisher, je nach Bildungseinrichtung, unterschiedlich.

Darum brauchen schwierige Zeiten neue Wege und neue Wege brauchen eine neue Pädagogik. Es reicht einfach nicht mehr aus, den Lernstoff lediglich hochzuladen oder auf die Eigenverantwortung der Lernenden zu setzen.

Die beste Lösung liegt irgendwo zwischen den Präsenz- und Onlineeinheiten. Es gibt bereits sehr gute Beispiele für erfolgreiches Blended Learning in Unternehmen, von denen auch Schulen profitieren können. Ein Austausch lohnt sich.

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Durch kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Kernkompetenzen garantieren wir als Technologiepartner von Agenturen, Unternehmen und Startups die Lösungen von morgen.

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Die Mitarbeiterentwicklung ist der Schlüssel zur Verbesserung des Wissens, der Kompetenzen und der Fähigkeiten eines Mitarbeitenden. Gezielte Personalentwicklung verringert zusätzlich die Wahrscheinlichkeit der Mitarbeiterfluktuation.

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