Industrie

Sicherheit und Effizienz fördern!

Unternehmen der verarbeitenden Industrie unterhalten oft zahlreiche Einrichtungen an vielen Standorten, in vielen Städten und sogar in vielen Ländern und müssen ihre Mitarbeiter in den verschiedensten Bereichen schulen, von der Materialkunde bis zum Transportwesen. Mit eLearning können Sie eine einzige, kostengünstige LMS-Installation nutzen, um alle Ihre Mitarbeiter zu schulen.

Fertigungsunternehmen müssen einen einheitlichen Qualitätsstandard für ihre Produktion aufrechterhalten und alle Arten von internationalen, staatlichen und branchenweiten Vorschriften einhalten. Mit eLearning können Sie allen Ihren Einrichtungen problemlos dasselbe Material auf zentral verwaltete Weise zur Verfügung stellen, um sicherzustellen, dass alle auf derselben Seite stehen.

Ein Lernmanagementsystem befreit die Mitarbeiter in der Produktion von der Notwendigkeit, an Präsenzkursen teilzunehmen, und gibt ihnen die Flexibilität, in ihrem eigenen Tempo zu lernen. Dadurch werden kostspielige Ausfallzeiten minimiert, während Ihre Mitarbeiter gleichzeitig von starren Schulungsplänen befreit werden.

eLearning ermöglicht es Ausbildern, mühelos neues Schulungsmaterial zu erstellen und neue Kurse so schnell wie nötig bereitzustellen (z. B. um Mitarbeiter in neue Produktionsabläufe einzuweisen oder das Fabrikpersonal über neue Sicherheits- oder Umweltvorschriften zu informieren).

Bauen Sie ihre Wissenkultur auf eLearning

Die verarbeitende Industrie ist auch sehr wettbewerbsintensiv und entgegen dem Klischee des ungelernten „Fabrikarbeiters“ ist sie zunehmend wissensbasiert, da die Mitarbeiter in der verarbeitenden Industrie in der Lage sein müssen, auf die Einführung neuer Infrastrukturen, Materialien und Technologien zu reagieren und sich anzupassen.

Außerdem gibt es eine starke saisonale oder von Markttrends abhängige Nachfrage, die häufige Neueinstellungen erforderlich macht. eLearning kann Ihnen helfen, diese Herausforderungen auf zuverlässige, skalierbare und kosteneffiziente Weise zu bewältigen – und ein Lernmanagementsystem wie yoomind ist das ideale Werkzeug, um diese Aufgabe zu erfüllen.

  • Skalierbarkeit von Hunderten bis Hunderttausenden von Lernenden
  • Es eignet sich für Lernende, die in verschiedenen Abteilungen, Werken, Ländern und Zeitzonen arbeiten
  • Sie stellt allen Lernenden dasselbe standardisierte Material zur Verfügung
  • Sie kann schnell auf neue Schulungsanforderungen reagieren, z. B. auf die Schulung von Mitarbeitern an neuen Fließbandgeräten
  • Es bietet Tools, die Managern helfen, die Effektivität von Schulungen zu bewerten
  • Es ist kosteneffektiv und bietet eine hohe Investitionsrendite

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Setzen Sie sich mit uns in Verbindung, um herauszufinden, wie Sie mit der Talent Experience Platform von yoomind einen besseren Arbeitsplatz schaffen, die Widerstandsfähigkeit erhöhen und in der heutigen, sich schnell verändernden Welt erfolgreich sein können.

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