Yoomind Boost

Boost and succeed

Geben Sie Ihr Bestes und motivieren Sie Ihre Mitarbeiter mit den Tools von Yoomind Boost.

Engagement zu steigern

Durch Ausrichtung der Mitarbeiter auf die Unternehmensziele

Produktivität am Arbeitsplatz zu steigern

Mit regelmäßigen Kontrollen, kontinuierlichem Feedback und Leistungsbeurteilungen der Mitarbeiter

Den Leistungs-managementprozess anzupassen

Rund um Ihre Organisation

Overview

Neue Leistungsebenen erschließen

Yoomind ist das agile Performance-Management-System, das Sie in die Lage versetzt:

Nutzen Sie die Möglichkeiten des kontinuierlichen Leistungsmanagements, um die Produktivität am Arbeitsplatz in Ihrer neuen Arbeitswelt zu steigern.

Stellen Sie Ihren eigenen Kurs ein und passen Sie Ihre Leistungsmanagement-Praktiken an Ihr eigenes Umfeld an.

Prozesse

Anpassung des Leistungsmanagements an Ihre individuellen Arbeitsabläufe

Überwachen Sie die Leistung und den Entwicklungsbedarf Ihrer Mitarbeiter, Ihren Weg und ergreifen Sie Maßnahmen, die Sie dem Erreichen der Unternehmensziele näher bringen.

Reskilling

Mitarbeiter neu ausrichten, um die Leistung zu steigern

Steigern Sie die Produktivität durch flexible und häufige Leistungskontrollen mit Managern und Mentoren.

Analyzing

Identifizieren Sie Qualifikationslücken, um Ihr Unternehmen zu stärken

Verfolgen Sie Fähigkeiten und Entwicklungen genau, um Ihre Mitarbeiter weiterzubilden und ein wettbewerbsfähiges, flexibles Unternehmen aufzubauen.

Alle Leistungsmanagement-Tools, die Sie für eine hochproduktive Belegschaft benötigen

Anpassung an die Arbeitsweise Ihrer Organisation

Von traditionellem bis hin zu agilem Leistungsmanagement, unterstützen Sie Workflows, Praktiken und Strategien, die Ihren individuellen Anforderungen entsprechen. Unsere Software für das Leistungsmanagement von Mitarbeitern passt sich dem Ansatz Ihres Unternehmens an.

Verwaltung der Leistung bei minimaler Unterbrechung

Optimieren Sie den Leistungsmanagementprozess durch die Integration mit Human Capital Management (HCM)-Produkten wie Gehaltsabrechnung, Rekrutierung, Talentmanagement und mehr.

Zielgerichtete Leistungsbeurteilungen für Mitarbeiter freischalten

Leistungsstarke grafische Berichte identifizieren leistungsstarke und leistungsschwache Mitarbeiter und schaffen handlungsorientierte, sinnvolle Interaktionen zwischen Managern und Mitarbeitern.

Führungskräfte und Mitarbeiter durch Beurteilungsprozesse in Einklang bringen

Synergieeffekte zwischen Managern, Mitarbeitern und den Unternehmenszielen durch einfache Verbesserung oder Einführung neuer Beurteilungsprozesse schaffen.

Erstellen Sie maßgeschneiderte Lösungen für Ihr Unternehmen

Erstellen Sie individuelle Lösungen in yoomind Perform selbst oder mit einem yoomind-Partner.

Führen Sie objektive Beurteilungen mit 360-Grad-Feedback durch

Objektive Einschätzung der Stärken, Schwächen und Möglichkeiten durch Abwägung der Selbsteinschätzung mit dem Input von Kollegen, Teammitgliedern, Vorgesetzten und anderen.

Planen Sie Ihre persönliche Demo

Probieren Sie es einfach aus, um einen besseren Eindruck zu erhalten!

Setzen Sie sich mit uns in Verbindung, um herauszufinden, wie Sie mit der Talent Experience Platform von yoomind einen besseren Arbeitsplatz schaffen, die Widerstandsfähigkeit erhöhen und in der heutigen, sich schnell verändernden Welt erfolgreich sein können.

Employee Experience

Gemeinsam bilden sie eine einheitliche Entwicklungsplattform für Ihre Mitarbeiter. Sie führt all die wichtigen Tools und Prozesse des Talentmanagements zusammen, die Sie benötigen, um in Ihrer neuen Arbeitswelt erfolgreich zu sein: Lernen, Mitarbeiterengagement, Zusammenarbeit, hohe Leistung und letztendlich Produktivität.

Jetzt deine Demo anfordern​

Jetzt mit Yoomind durchstarten und eLearning in Ihr Unternehmen bringen. Aber Sie sind sich noch nicht sicher? Einfach eine Demo anfordern und direkt testen!